Produkte zum Begriff Pflege:
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Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege
Integration ausländischer Mitarbeiter in die Pflege , Der Mangel an Fachkräften in der Pflege ist eklatant. Der Personalbedarf durch Pensionierungen von etwa 269.000 Pflegefachpersonen in den nächsten zehn Jahren wird stark steigen. Zur Verbesserung der Situation fordern Berufsverbände bessere Arbeits- und Rahmenbedingungen, eine angemessene Personalausstattung und Vergütung, höhere Investitionen in die Ausbildung und berufliche Weiterentwicklung und mehr Entscheidungsbefugnisse für Pflegefachpersonen im Gesundheitssystem. Die Anwerbung und Integration ausländischer Pflegefachpersonen ist ein wichtiges Element, um den Fachkräftemangel zu verringern. Das Fachbuch zur Integration ausländischer Mitarbeiter_innen in die Pflege bietet .Forschungsergebnisse und pädagogische Erfahrungen zur Begleitung und Integration ausländischer Pflegekräfte .gesetzliche Bestimmungen zur beruflichen Anerkennung ausländischer Pflegekräfte und Bedarfsanalysen .Pflegepädagog_innen Hinweise zur Konzept- und Curriculumentwicklung sowie zur Begleitung von ausländischen Pflegepersonen bezüglich fachlicher, sprachlicher und transkultureller Kompetenzen .Pflegemanager_innen Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung und Förderung der Zusammenarbeit mit ausländischen Fachpersonen .Pflegefachpersonen Handlungsempfehlungen und Beispiele zur Entwicklung transkultureller Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Migrationserfahrungen und zur Rollenentwicklung eines in Sachen Diversität und Transkulturalität versierten Kulturbegleiters in der Pflegepraxis. Bossle/Kunhardt, das Fachbuch zur beruflichen Integration -ausländischer Pflegefachkräfte in der Pflege. Die in diesem Buch enthaltenen Arbeitsmaterialien können nach erfolgter Registrierung von der Hogrefe Website heruntergeladen werden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221121, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Bossle, Michael~Kunhardt, Horst, Seitenzahl/Blattzahl: 296, Abbildungen: 36 Abbildungen, Keyword: Pflegepädagogik; Pflegemanagement; Pflegenotstand; Transkulturelle Pflege; Fachkräftemangel, Fachschema: Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Krankenpflege~Pflege / Krankenpflege, Fachkategorie: Medizin, allgemein, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Krankenpflege, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 243, Breite: 173, Höhe: 18, Gewicht: 662, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Alternatives Format EAN: 9783456761572 9783456961576, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 35.00 € | Versand*: 0 € -
Pflege Heute - Pädiatrische Pflege
Pflege Heute - Pädiatrische Pflege , Inhaltlich aufbauend auf PflegeHeute bietet das Lehrbuch Ihnen in bewährter Qualität genau das erforderliche Wissen für die Pflege in der Pädiatrie und Neonatologie und ist ideal für die Vertiefungsphase Pädiatrie. Durch die stringente Gliederung und Kapitelaufbau finden Sie sich gut zurecht. Mindmaps und Inhaltsverzeichnis vor jedem Kapitel dienen zum Überblick und zur Assoziation. Damit Sie Organstrukturen wiederholen und vertiefen können, helfen Ihnen Anatomieabbildungen am Beginn der Pädiatriekapitels. Kästen für einfaches Lernen (Definitionen, Notfall) sowie Spickzettel mit wichtigen, prüfungsrelevanten Zusammenfassungen sorgen dafür, dass Sie wichtige Informationen schnell finden und für die Prüfung optimal lernen können. Neu in der 2.Auflage: Comfort Positionierung Alle Inhalte überarbeitet und nach den Leitlinien und Expertenstandards aktualisiert Das Buch eignet sich für: Pflege-Auszubildende mit Vertiefung Kind Auszubildende Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen (Sonderweg) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 75.00 € | Versand*: 0 € -
TUNZE Pflege Magnet Pflege Magnet Nano (0220.010) Pflege Magnet Lange (0220.015) pflege Magnet Stark
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Wann steigt der Mindestlohn in der Pflege?
Der Mindestlohn in der Pflege steigt in Deutschland ab dem 1. Juli 2022. Er wird dann auf 12,55 Euro pro Stunde angehoben. Diese Erhöhung ist Teil des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes, das im Jahr 2021 verabschiedet wurde. Durch die Anhebung des Mindestlohns sollen bessere Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung für Pflegekräfte gewährleistet werden. Die regelmäßige Anpassung des Mindestlohns in der Pflege ist ein wichtiger Schritt, um die Wertschätzung und Anerkennung für die Arbeit in diesem Bereich zu stärken.
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Was ist der Mindestlohn in der Pflege?
Was ist der Mindestlohn in der Pflege? Der Mindestlohn in der Pflegebranche wird durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) geregelt. Der Mindestlohn variiert je nach Berufsgruppe und Erfahrungsstufe. In der Regel liegt der Mindestlohn für Pflegekräfte ohne Berufserfahrung bei etwa 2.400 Euro brutto im Monat. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass es regionale Unterschiede geben kann und tarifliche Anpassungen vorgenommen werden können. Es ist ratsam, sich bei der zuständigen Gewerkschaft oder dem Arbeitgeber über den aktuellen Mindestlohn in der Pflege zu informieren.
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Für wen gilt der Mindestlohn in der Pflege?
Der Mindestlohn in der Pflege gilt für alle Beschäftigten in der Pflegebranche, unabhängig von ihrer Qualifikation oder Tätigkeitsbereich. Das bedeutet, dass sowohl Pflegefachkräfte als auch Pflegehilfskräfte den Mindestlohn erhalten müssen. Der Mindestlohn soll sicherstellen, dass alle Beschäftigten in der Pflege angemessen entlohnt werden und soziale Gerechtigkeit gewährleistet ist. Durch die Einführung des Mindestlohns in der Pflege sollen außerdem Dumpinglöhne verhindert und die Arbeitsbedingungen verbessert werden. Letztendlich soll der Mindestlohn dazu beitragen, die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern und Fachkräfte langfristig in der Branche zu halten.
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Wann wird der Mindestlohn in der Pflege erhöht?
Wann wird der Mindestlohn in der Pflege erhöht? Die Erhöhung des Mindestlohns in der Pflege ist ein wichtiges Thema, da Pflegekräfte oft unterbezahlt sind. Es gibt bereits Pläne, den Mindestlohn in der Pflege schrittweise zu erhöhen. Die genauen Zeitpunkte und Beträge der Erhöhungen können je nach politischer Entscheidung variieren. Es ist wichtig, dass Pflegekräfte fair entlohnt werden, um ihre wichtige Arbeit angemessen zu honorieren.
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Wie hoch ist der Mindestlohn in der Pflege?
Der Mindestlohn in der Pflegebranche beträgt derzeit 12,55 Euro pro Stunde im Westen und 11,75 Euro pro Stunde im Osten Deutschlands. Dieser Mindestlohn wurde im Rahmen des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes eingeführt, um die Bezahlung von Pflegekräften zu verbessern. Er soll sicherstellen, dass Pflegekräfte angemessen entlohnt werden und faire Arbeitsbedingungen erhalten. Der Mindestlohn in der Pflege ist ein wichtiger Schritt, um die Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit in diesem Bereich zu steigern.
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Wie hoch ist der Mindestlohn in der Pflege 2020?
Der Mindestlohn in der Pflege beträgt 2020 in Deutschland 11,35 Euro pro Stunde. Dieser Mindestlohn gilt für alle Beschäftigten in der Pflegebranche, unabhängig von ihrem Tätigkeitsbereich oder ihrer Qualifikation. Er wurde im Rahmen des Pflegeberufegesetzes eingeführt, um eine angemessene Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte sicherzustellen. Der Mindestlohn in der Pflege wird regelmäßig angepasst, um eine angemessene Entlohnung der Beschäftigten zu gewährleisten. Pflegeeinrichtungen, die den Mindestlohn nicht einhalten, können mit empfindlichen Strafen belegt werden.
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Pflege oder Reitbeteiligung?
Die Entscheidung zwischen Pflege und Reitbeteiligung hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn du gerne Verantwortung für ein Pferd übernehmen möchtest und Zeit für die Pflege und Versorgung hast, könnte eine Pflegebeteiligung das Richtige für dich sein. Wenn du hauptsächlich reiten möchtest und weniger Zeit für die Pflege aufbringen kannst, könnte eine Reitbeteiligung besser passen. Es ist wichtig, deine eigenen Bedürfnisse und Möglichkeiten zu berücksichtigen, um die richtige Entscheidung zu treffen.
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Hast du Pflege?
Als KI habe ich keine physische Form und benötige daher keine Pflege. Meine Programmierung wird jedoch regelmäßig gewartet und aktualisiert, um sicherzustellen, dass ich effizient und fehlerfrei arbeite.
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