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Produkt zum Begriff Frauen:


  • Hoppe, Jeanne U: Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein
    Hoppe, Jeanne U: Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein

    Gesetz zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein , Vor fast 30 Jahren wurde Art. 3 Abs. 2 GG in Satz 2 durch die Formulierung ergänzt: "Der Staat fördert die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin." Diese Staatszielbestimmung wurde in Schleswig-Holstein durch das Gleichstellungsgesetz für den öffentlichen Dienst konkretisiert. Mit dem Gleichstellungsgesetz wurden Regelungen getroffen, die noch heute durchaus geeignet sind, die Gleichstellung voranzubringen. Gleichwohl sind inzwischen bedeutende landes-, bundes- und europarechtliche Gesetzesänderungen in Kraft getreten, welche eine Aktualisierung der Kommentierung erfordern. Im Besonderen ist das Landesorganbesetzungsgesetz zu erwähnen, welches nun erstmalig im Anhang abgedruckt und vollständig kommentiert ist. Die Autoren setzen dieses mit dem Gleichstellungsgesetz ins Verhältnis und berücksichtigen neue Impulse aus Politik und Gesellschaft sowie aktuelle Rechtsprechung im Zuge sich verändernder gesellschaftlicher Strukturen. Ursel Hoppe ist Abteilungsleiterin im Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein. Prof. Dr. Josef Konrad Rogosch, RiAG a.D. und Präsident der FHVD in Schleswig-Holstein a.D., ist Rechtsanwalt in Kiel. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 35.00 € | Versand*: 0 €
  • Unter Frauen
    Unter Frauen

    Unter Frauen , «So eine Sammlung habe ich mir immer gewünscht. Ich freue mich auf jede Entdeckung! Was für ein herausragendes und sinnstiftendes Buch!»   Maria-Christina Piwowarski Welches Buch liebt unsere Lieblingsschriftstellerin, welche Autorin hat ihr eigenes Schreiben begleitet, geformt, verändert?  Diese Anthologie tut das, was Männer schon immer, vielleicht auch einmal zu oft gemacht haben: literarische Vorbilder feiern. In Unter Frauen werden jedoch ausnahmslos Autorinnen zelebriert. Schriftstellerinnen schreiben über Schriftstellerinnen, die prägend für ihr eigenes Werk sind, über Bücher, die wir alle lieben, und über welche, die kaum eine von uns in ihrem Bücherregal stehen hat. Ein kleiner Kanon von großen Stimmen der deutschsprachigen Gegenwartsliteratur. Ein Manifest der weiblichen Solidarität, Bewunderung und Inspiration. A book of one's own . Mit Beiträgen von Gabriele von Arnim, Simone Buchholz, Ulrike Draesner, Mareike Fallwickl, Yael Inokai, Rasha Khayat, Mirrianne Mahn, Daria Kinga Majewski, Jacinta Nandi, Deniz Ohde, Jovana Reisinger, Ruth-Maria Thomas, Kathrin Weßling und einem Vorwort von Maria-Christina Piwowarski. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Geniale Frauen
    Geniale Frauen

    Geniale Frauen , Wie konnte es Frauen im 16., 17. und 18. Jahrhundert gelingen, als Künstlerinnen aktiv zu sein? Welche Umstände förderten ihre erfolgreiche Karriere? Der Band beleuchtet drei Jahrhunderte der Kunstgeschichte anhand von etwa 100 Werken unter neuem Blickwinkel: Neben dem Werdegang herausragender Künstlerinnen rückt der Einfluss ihres familiären Umfeldes in den Fokus.Über Jahrhunderte war das Künstlertum in der Regel eine männliche Angelegenheit - und doch gelang es einzelnen Frauen, sich erfolgreich als Künstlerinnen zu etablieren. Eine wichtige Voraussetzung für eine solche Karriere war der familiäre Kontext: So lernten und arbeiteten die meisten im eigenen Familienbetrieb. Durch die pointierte Gegenüberstellung mit Werken ihrer Väter, Brüder, Ehemänner und Malerkollegen eröffnen sich facettenreiche Spannungsfelder und tiefgehende Einblicke in das Leben und Wirken der Künstlerinnen. KÜNSTLERINNEN Sofonisba Anguissola | Gesina ter Borch | Giovanna Garzoni | Catharina van Hemessen Lavinia Fontana | Angelika Kauffmann | Louise Moillon | Judith Leyster Maria van Oosterwijck | Magdalena van de Passe | Clara Peters | Katharina Prestel Marietta Robusti (Tintoretta) | Rachel Ruysch | Diana Scultori | Dorothea Therbusch Anne Vallayer-Coster | Michaelina Wautier , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 45.00 € | Versand*: 0 €
  • Frauen ins Amt!
    Frauen ins Amt!

    Frauen ins Amt! , Das Buch »... Weil Gott es so will - Frauen erzählen von ihrer Berufung zur Diakonin und Priesterin« ist innerhalb wie außerhalb der Kirche auf enorme Resonanz gestoßen und hat das Thema Ämter für Frauen in der Kirche erneut in den Fokus der Diskussion gerückt, auch im Synodalen Weg. Das jetzige Buch macht den nächsten Schritt: 100 Männer der Kirche, darunter viele Prominente - Priester, Diakone und Ordensleute, Laien auch eine Reihe Bischöfe - solidarisieren sich mit dem Anliegen der Frauen. In persönlichen Erfahrungsberichten schildern sie, wo sie das Gegenüber der Frauen in der Seelsorge und das gemeinsame Engagement der Geschlechter in der Pastoral vermissen. Die vielstimmigen Zeugnisse aus der Mitte der Kirche sind ein leidenschaftlicher Appell, die vielfältigen Charismen und Begabungen der Frauen endlich kirchlich anzuerkennen. Sie geben eine kraftvolle Antwort auf die Zeugnisse der Frauen und zeigen: Frauen und Männer wollen auf den Geist hören und Gottes Willen tun, Frauen und Männer wollen Veränderung, Frauen und Männer wollen Gerechtigkeit. Mit Beiträgen von Franz-Josef Bode, Daniel Bogner, Niklaus Brantschen, Max Cappabianca, Johannes zu Eltz, Gerhard Feige, Peter Frey, Gotthard Fuchs, Anselm Grün, Stefan Jürgens, Andreas Knapp, Erwin Kräutler, Reinhard Marx, Klaus Mertes, Franz Meurer, Bernd Mönkebüscher, Wunibald Müller, Peter Neher, Klaus Pfeffer, Matthias Remenyi, Thomas Sternberg, Martin Werlen, Heiner Wilmer, Ansgar Wucherpfennig u.v.m. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20220131, Produktform: Leinen, Redaktion: Rath, Philippa~Hose, Burkhard, Seitenzahl/Blattzahl: 304, Keyword: Berufung; Diakonat der Frau; Frauenpriestertum; Geschlechtergerechtigkeit; Kirche und Frauenfrage; Kirchenreform; Synodaler Weg; Weiheämter, Fachschema: Katholizismus~Römische Kirche~Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Religiöse Aspekte: Sexualität, Geschlecht und Beziehungen~Priestertum~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Christentum, Fachkategorie: Katholizismus, römisch-katholische Kirche, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 218, Breite: 145, Höhe: 27, Gewicht: 485, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Autor: 9783451391538, Ähnliches Produkt: 9783451390814 9783451383038, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Warum fordern Frauen nur Gleichstellung, wenn es ihnen zugutekommt?

    Die Forderung nach Gleichstellung bedeutet nicht, dass Frauen nur dann für Gleichberechtigung eintreten, wenn es ihnen persönlich Vorteile bringt. Vielmehr geht es darum, bestehende Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts zu beseitigen und eine gerechtere Gesellschaft für alle Geschlechter zu schaffen. Frauen setzen sich für Gleichstellung ein, um gleiche Rechte, Chancen und Möglichkeiten für alle Menschen zu erreichen, unabhängig von ihrem Geschlecht.

  • Warum ist der Mindestlohn trotzdem für Frauen und Männer gleich, wenn Männer mehr verdienen als Frauen?

    Der Mindestlohn ist unabhängig vom Geschlecht festgelegt, um sicherzustellen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein existenzsicherndes Einkommen erhalten. Die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen sind auf strukturelle Ungleichheiten und Diskriminierung am Arbeitsplatz zurückzuführen, die durch den Mindestlohn allein nicht behoben werden können. Um die Lohnlücke zu schließen, sind weitere Maßnahmen wie die Förderung der Lohngleichheit und die Bekämpfung von geschlechtsspezifischer Diskriminierung erforderlich.

  • Seid ihr müde von LGBTQ-Gendergleichberechtigung, Mobbing und Frauen-Gleichstellung?

    Als KI habe ich keine Gefühle, daher kann ich nicht müde sein. Aber ich kann sagen, dass die Themen LGBTQ-Gendergleichberechtigung, Mobbing und Frauen-Gleichstellung weiterhin wichtig sind, da es noch immer Ungleichheiten und Diskriminierung in diesen Bereichen gibt. Es ist wichtig, dass wir uns für eine gerechtere und inklusivere Gesellschaft einsetzen.

  • Hätten die Fußballer genauso schöne Frauen, wenn sie Mindestlohn verdienen würden?

    Es ist schwierig zu sagen, ob Fußballer genauso attraktive Partner hätten, wenn sie Mindestlohn verdienen würden. Attraktivität ist subjektiv und hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie Persönlichkeit, Aussehen und Interessen. Es ist möglich, dass einige Fußballer immer noch attraktive Partner finden würden, während andere möglicherweise weniger Glück hätten.

Ähnliche Suchbegriffe für Frauen:


  • Frauen (Goldberg, Susan)
    Frauen (Goldberg, Susan)

    Frauen , Über 300 unvergessliche Bilder der National-Geographic-Collection dokumentieren das Leben von Frauen auf der ganzen Welt. Die außergewöhnlichen Aufnahmen geben Einblick in die unterschiedlichsten Lebensumstände von Frauen verschiedenster Herkunft, Bildung und Bekanntheit und zeigen, was Frauen heute bewegt. Einflussreiche Persönlichkeiten wie Oprah Winfrey, Jane Goodall und Nancy Pelosi kommen in Interviews zu Wort und vermitteln ein Bild davon, mit wie viel Mut und Kraft Frauen weltweit dieses Jahrhundert prägen und mit gestalten. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201911, Produktform: Leinen, Autoren: Goldberg, Susan, Übersetzung: Weidlich, Karin, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 400, Keyword: Porträtfotografie; Frauenbilder; berühmte Frauen; fotografische Frauenporträts; Jane Goodall; Oprah Winfrey; Melinda Gates; Nancy Pelosi; starke Frauen; Erika Larsen, Fachschema: Porträt (Fotografie, Kunst), Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Warengruppe: HC/Bildbände, Fachkategorie: Porträtfotografie, Thema: Entdecken, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: NG Buchverlag GmbH, Verlag: NG Buchverlag GmbH, Verlag: National Geographic Deutschland, Länge: 307, Breite: 254, Höhe: 40, Gewicht: 2875, Produktform: Gebunden, Genre: Reise, Genre: Reise, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,

    Preis: 55.00 € | Versand*: 0 €
  • Super-Frauen-Bingo
    Super-Frauen-Bingo

    Super-Frauen-Bingo , Mit diesem unterhaltsamen Spiel aus unserer Reihe der Kinder-Bingos kann die ganze Familie ihre Bingo-Karten mit berühmten Frauen aus der ganzen Welt und der gesamten Menschheitsgeschichte füllen! So lernen nicht nur die Kleinen etwas über die Frauen, die unsere Wissenschaften, unsere Kunst oder unsere Sportgeschichte vorangebracht haben! Enthält 48 illustrierte Spielkärtchen, ein Spielbrett, acht doppelseitige Bingo-Karten, Zähler zum Markieren Ihrer Karte und ein illustriertes Heft mit kurzen Biografien zu jeder Superfrau. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.21 € | Versand*: 0 €
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    Handsch Folie Frauen

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    Preis: 4.79 € | Versand*: 2.95 €
  • Inwiefern beeinflusst der Migrationshintergrund die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem beeinflussen, da sie möglicherweise mit sprachlichen, kulturellen und sozialen Barrieren konfrontiert sind. Diese Barrieren können es schwieriger machen, sich in die Gesellschaft zu integrieren, einen Arbeitsplatz zu finden und im Bildungssystem erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Vorurteile und Diskriminierung aufgrund des Migrationshintergrunds die Integration zusätzlich erschweren. Es ist wichtig, gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um Einwanderern mit Migrationshintergrund dabei zu helfen, sich erfolgreich in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem zu integrieren.

  • Inwiefern beeinflusst der Migrationshintergrund die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem beeinflussen, da sie möglicherweise mit sprachlichen, kulturellen und sozialen Barrieren konfrontiert sind. Diese Barrieren können es schwieriger machen, sich in die Gesellschaft zu integrieren, einen angemessenen Arbeitsplatz zu finden und im Bildungssystem erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Vorurteile und Diskriminierung aufgrund des Migrationshintergrunds die Integration zusätzlich erschweren. Es ist wichtig, dass die Gesellschaft und staatliche Institutionen Maßnahmen ergreifen, um die Integration von Einwanderern zu fördern und Chancengleichheit zu gewährleisten.

  • Inwiefern beeinflusst der Migrationshintergrund die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem beeinflussen, da sie möglicherweise mit sprachlichen, kulturellen und sozialen Barrieren konfrontiert sind. Diese Barrieren können es schwieriger machen, sich in die Gesellschaft zu integrieren, einen Arbeitsplatz zu finden und im Bildungssystem erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Vorurteile und Diskriminierung aufgrund des Migrationshintergrunds die Integration zusätzlich erschweren. Es ist wichtig, dass die Gesellschaft Maßnahmen ergreift, um diese Barrieren abzubauen und die Integration von Einwanderern zu unterstützen.

  • Inwiefern beeinflusst der Migrationshintergrund die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem?

    Der Migrationshintergrund kann die Integration von Einwanderern in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem beeinflussen, da sie möglicherweise mit sprachlichen und kulturellen Barrieren konfrontiert sind. Diese Barrieren können es schwieriger machen, sich in die Gesellschaft zu integrieren, einen Arbeitsplatz zu finden und im Bildungssystem erfolgreich zu sein. Darüber hinaus können Vorurteile und Diskriminierung aufgrund des Migrationshintergrunds die Integration zusätzlich erschweren. Es ist wichtig, Programme und Maßnahmen zu entwickeln, die Einwanderern helfen, diese Herausforderungen zu überwinden und sich erfolgreich in die Gesellschaft, den Arbeitsmarkt und das Bildungssystem zu integrieren.

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